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以“述”明責(zé) 以“評”促干｜武漢市政院召開2024年度總院中層干部述職述廉大會
發(fā)布時間 2024-12-26
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? ? 12月24日下午，武漢市政院組織召開了2024年度總院中層干部述職述廉暨民主測評大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門（單位）負責(zé)人、職能部門全體員工共計70余人參加會議。市城投集團公司副總經(jīng)理，武漢市政院黨委書記、董事長汪小南出席會議并講話。
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本次大會由公司黨委副書記、紀委書記、董事、工會主席熊燕主持。
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? ? 會上，公司總助級領(lǐng)導(dǎo)、總院職能部門負責(zé)人依次上臺述職述廉，圍繞2024年工作要點，立足本職和部門特點，從崗位履職情況、業(yè)務(wù)開展情況、團隊建設(shè)情況等方面，通過擺數(shù)據(jù)、作對比，曬出成績和亮點，正視不足與差距，提出2025年工作思路。參會人員對述職人員進行了民主測評。
? ? 汪小南對干部述職述廉工作作點評發(fā)言。他首先對公司總助級領(lǐng)導(dǎo)和職能管理部門負責(zé)人一年來的工作成績給予充分肯定。他指出，開展干部述職述廉工作，是黨管干部的一項重要內(nèi)容，也是加強干部考核管理的常規(guī)舉措。今年以來，公司面對新舊體制機制轉(zhuǎn)換帶來的沖擊和行業(yè)市場形勢變化帶來的壓力，經(jīng)歷了不平凡的一年，各部門以飽滿的熱情應(yīng)對各項工作和挑戰(zhàn)，為公司長久健康的發(fā)展，注入了新的活力。
? ? 汪小南強調(diào)，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)管理對于企業(yè)的生存和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，良好的管理不僅能夠規(guī)范企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動，還能夠幫助企業(yè)快速適應(yīng)市場變化，抓住機遇，抵御風(fēng)險。因此，公司的職能管理部門在武漢市政院的轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，各部門下一步應(yīng)厘清業(yè)務(wù)條塊，強化制度建設(shè)，要在兩個方面抓住工作重點：一是認真領(lǐng)會管理工作的重要性，繼續(xù)貫徹落實“管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”工作原則；二是不斷增強管理意識，提升管理本領(lǐng)，強化管理績效，加強主動作為的思想自覺和行動自覺。
? ? 汪小南希望公司全體干部職工要振奮精神，迎難而上，不斷革新思維、踏實篤行，充分發(fā)揮自身價值，用心掣畫2025年各項工作，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)煥發(fā)生機力量。
