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濟濟多士 人才蔚起 | 公司開展專家培養(yǎng)發(fā)展座談會
發(fā)布時間 2023-05-30
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2023年5月24日上午，市城投集團公司副總經(jīng)理，市政設(shè)計院黨委書記、董事長汪小南，市政設(shè)計院董事姚華參加公司2023年專家培養(yǎng)發(fā)展座談會，邀請公司省、市、區(qū)三級專家代表和公司專家候選人代表進行座談，人力資源部、經(jīng)營計劃部、質(zhì)量安全部人員參會。
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市政設(shè)計院人力資源部部長黃俊，介紹了公司專家人才相關(guān)規(guī)劃、制度，并匯報了人力資源部成立以來，全力以赴落實公司“十四五”專家發(fā)展規(guī)劃，提前、超額完成了規(guī)劃總體目標。
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? ? 代表們先后介紹了本專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢、一流業(yè)績、成長經(jīng)驗、發(fā)展規(guī)劃，對于公司專家人才培養(yǎng)、申報、規(guī)劃各方面都提出了寶貴的建議。代表們普遍認為，公司有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、制度牽引、業(yè)績支撐、部門協(xié)作，為專家成長提供了良好環(huán)境。
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姚華指出，人才的有效管理是公司的核心競爭力，希望公司上下努力，共同發(fā)力，多出人才，快出人才，出“高大上”人才。
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汪小南作總結(jié)發(fā)言，他對大家的發(fā)言給予充分肯定，并表示，市政設(shè)計院是一個創(chuàng)新型企業(yè)，公司的人才發(fā)展是提高公司品牌創(chuàng)造力的重要支撐，公司的發(fā)展與成長離不開每一位員工的付出。
一是要珍惜平臺。市政設(shè)計院強大的競爭力，要靠每個人去維護。每個人都應(yīng)該珍惜平臺、珍愛平臺，珍視榮譽、淬煉本領(lǐng)，把個人成長和公司發(fā)展結(jié)合起來。
二是要不忘初心。每位技術(shù)人才都要沉心把專業(yè)做精做強，建設(shè)有市政設(shè)計院特色的項目。要體現(xiàn)精細化，突出人文關(guān)懷，注重人和自然的和諧共生，結(jié)合人民群眾的需求，打造良好口碑。
三是要志存高遠。要敢于以“全國工程勘察設(shè)計大師”為目標。大師是集體榮譽在個人身份上的體現(xiàn)。大師的培養(yǎng)需要公司齊心協(xié)力，厚植成長沃土;也需要個人踴躍揭榜掛帥，主動作為。
四是要加強宣傳。要積極宣傳公司亮點業(yè)績、領(lǐng)先技術(shù)、優(yōu)秀專家，把生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)有機結(jié)合起來，提升企業(yè)的知名度和美譽度，增強市場影響力和競爭力。
2023年第43期
供稿 | 人力資源部
編輯|綜合辦公室
